El Pacto Global es una iniciativa lanzada en 1999 en el Foro Económico Mundial de Davos, en Suiza, por el anterior Secretario General, Kofi Annan. Este pacto invita a las empresas a adoptar, sostener y aplicar dentro de su esfera de influencia un conjunto de diez valores fundamentales en los ámbitos de los derechos del hombre, las normas de trabajo y del medioambiente, y la lucha contra la corrupción. La fase operacional del Pacto fue lanzada en la sede de la ONU, en Nueva York, el 26 de julio del 2000.

Sus diez principios se inspiran en:

  • La declaración universal de los derechos del hombre
  • La declaración relativa a los principios y derechos fundamentales del trabajo (Organización Internacional del Trabajo)
  • La declaración de Río sobre el medioambiente y el desarrollo
  • La Convención de las Naciones Unidas contra la corrupción

Derechos del hombre

Principio 1: Respeto de los derechos del hombre reconocidos en el plano internacional.

Principio 2: Las empresas no se hacen cómplices de las violaciones de los derechos fundamentales.

Normas de trabajo

Principio 3: Las empresas reconocen el ejercicio de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva.

Principio 4: Eliminación de todas las formas de trabajo forzado y obligatorio.

Principio 5: Abolición del trabajo infantil.

Principio 6: Eliminación de toda discriminación encubierta y en los sitios de trabajo.

Medioambiente

Principio 7: Promoción de una aproximación responsable a los problemas concernientes al medioambiente.

Principio 8: Toma de iniciativas en favor de la protección del medioambiente.

Principio 9: Promoción y difusión de tecnologías respetuosas del medioambiente.

Lucha contra la corrupción

Principio 10: Las empresas están invitadas a actuar contra todas las formas de corrupción, incluidas la extorsión y el soborno.